会社案内

アルケアの社風

自己申告制度

アルケアでは年1回、社員が次の3つについて自己申告する機会があります。
1 異動や職種転換、将来キャリア等に関する希望について
2 自分自身または家族の状況(健康状況・家族環境等)について
3 その他、会社へ申告しておきたいことや要望等について
社員にとっては会社に知っておいてもらいたい自分の希望や生活環境について発信する機会として、会社としては多様化する社員ニーズを把握することが目的です。もともとアルケアには、人事担当者が社員と個別面談するしくみがありました。社員それぞれに様々なニーズがあることに改めて気づき、自分の考えや状況を気軽に発信できるしくみを整備しました。

自己申告の内容によっては人事担当者との個別面談を設定し、さらに詳しく社員のニーズを把握しています。要望などは必ずしも全てを実現できるわけではありませんが、会社と社員とのコミュニケーションをいっそう進めるしくみとして機能しています


自分の考えや希望を整理する機会となっています

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