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アルケアの社風

経営幹部を目指して鍛錬! ビジネス道場

アルケアにはビジネスの基礎を体系的に学ぶ場があります。その名もアルケアビジネス道場。20代から30代の社員のうち将来の経営幹部として期待できる人財を対象に、その成長支援をしていくしくみです。立候補者の中から選抜されたメンバーに役員からの推薦者を加えて、毎年12名が受講しています。

半年間の受講期間中に、月1回のペースで講義を受講します。一般的なビジネススキル(マーケティング分析力やロジカルシンキングなど)をはじめ、会社を取り巻く事業環境(医療市場の動向)、そして事業課題や将来ビジョンなどについて幅広く学んでいきます。講師は、社長や執行役員、経営コンサルタントなどその道の専門家が務めます。
受講生は、毎回の講義ごとに課されるマーケット分析などの宿題だけでなく、約20冊の課題書籍を読破するなど、まさに道場修行のようなカリキュラムにチャレンジしていきます。半年間の成果を自身の「リーダーシップ宣言」として役員会で発表して修了を迎えます。 これまでの卒業生(12期 約120名)の中から、アルケアのビジネスリーダーが続々と生まれています。


事業の方向性を社長と共有します


自分たちで考え抜くことも鍛錬のひとつです

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