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数字で見るアルケア

アルケアをもっとよく知っていただくために、さまざまな角度からアルケアを紹介します。

入社を決めた5つの理由

アルケアの入社動機のうち、代表的なものを5つ取り上げてみました。

1. 家族をきっかけに医療業界を目指す

家族に医療従事者がいる、または家族の病気療養経験などから、医療業界に興味を持ったという理由が一番多く聞かれます。医療業界のなかでも、アルケアなら医師現場の治療・看護に関した貢献ができるところも魅力の一つかもしれません。

2. 自分を高めるために最適な環境だから

医療の仕事は、商品知識はもちろん、医学や社会保障制度など多くのことを学ばなければなりません。学生のときに身につけたことだけでなく、専門性の高い知識が必要とされるからこそ、自分に挑戦する場として最適です。

3. 研究開発から販売まで一貫して手がけるメーカーだから

研究開発、商品企画、生産、販売まで一貫して自社で手がけています。研究開発を自社で行っているからこそ、市場ニーズと技術シーズの両面から商品化が可能です。一つでも多くの医療現場の課題を解決したいという人に理想的な環境です。

4. 自分の個性を認めてもらえる環境だから

面接で飾らず自然体で話ができ、ありのままの自分を認めてもらえる環境に魅力を感じた人が多いようです。とくに自分らしさを出して働ける社風を感じていただける方が多いようです。

5. 幅広いフィールドで活躍できそうだから

業務の細分化が進んだ大企業と違い、中堅企業ということで、仕事の一部分だけではなく、幅広い範囲の仕事を任せてもらえることに魅力を感じたという声がよく聞かれます。

全社平均年齢

平均・・・39.8歳

新卒入社1年以内の離職率

離職率 3.17%
過去5年で新入社員は63名入社、うち入社1年以内の退職者は2名。

全社男女比

男性65% 女性35%
役員、正社員、パートタイマー社員、嘱託社員含む。

文系・理系の割合

文系66% 理系34%
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