採用活動におけるアルケアの社内ルール
採用活動におけるアルケアの社内ルール
アルケアでは、「求職者等に対するハラスメント防止方針」に基づき、求職者等の皆さまに安心して求職活動等を行っていただけるよう、以下のルールを定め、役員および従業員に対して周知・徹底しています。
連絡方法について
求職者等への連絡は、会社が管理する業務用メールアドレスまたは業務用携帯電話に限定し、個人のメールアドレス・携帯電話など、私的な連絡手段は使用しません。また、SNS等を利用した不適切な連絡は行いません。
面会・社員訪問(OB・OG訪問、リファラル面談などを含む)の場所について
採用活動における面会は、当社オフィスまたはオンラインにて実施します。ただし、求職者等のご事情に応じて、社外の不特定多数の人の目が届く場所にて実施する場合があります。
面接時間について
面接時間は9時から18時までの間に実施します。ただし、求職者等のご事情に応じて、20時まで実施する場合があります。
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求職者等に対するハラスメント防止方針